Müasir səhiyyədə uğurun əsas ölçüsü yalnız texniki imkanların genişliyi və ya tibbi xidmətlərin çoxluğu deyil. Əsl uğur insanın sağlamlığına göstərilən məsuliyyətli münasibətdən, pasiyentin özünü güvəndə hiss etməsindən və tibbi müəssisədə formalaşdırılan peşəkar xidmət mədəniyyətindən başlayır. Milan Hospitalın rəhbəri Xuraman Muradovanın fəaliyyətində də məhz bu prinsiplər ön plana çıxır. Onun idarəçilik yanaşmasında hospital sadəcə müalicə müəssisəsi deyil, insanların ən həssas anlarında üz tutduğu, ümid və etibar gözlədiyi mühüm bir səhiyyə ocağı kimi dəyərləndirilir.
Xuraman Muradovanın rəhbərlik üslubunu fərqləndirən əsas cəhətlərdən biri iş prosesinin bütün istiqamətlərinə məsuliyyətlə yanaşmasıdır. Tibbi xidmət sahəsində ən kiçik detalın belə pasiyentin ümumi təəssüratına təsir etdiyini nəzərə alan rəhbər üçün nizam-intizam, operativlik və düzgün təşkilatlanma xüsusi əhəmiyyət daşıyır. Hospital daxilində xidmət prosesinin koordinasiyalı şəkildə qurulması, müraciət edən insanların vaxtına və ehtiyaclarına hörmətlə yanaşılması, kollektivin öz vəzifəsinə məsuliyyətlə yanaşması bu idarəçilik fəlsəfəsinin əsasını təşkil edir.
Səhiyyə elə bir sahədir ki, burada insan bəzən bir xoş münasibətə, diqqətlə dinlənilməyə və doğru istiqamətləndirilməyə tibbi xidmət qədər ehtiyac duyur. Xuraman Muradova rəhbər kimi bu incə məqamın qorunmasına xüsusi önəm verir. Pasiyentlə münasibətdə nəzakətin, qayğının və qarşılıqlı etimadın formalaşdırılması Milan Hospitalın xidmət yanaşmasının mühüm tərəflərindən biri kimi diqqət çəkir. Çünki xəstəyə yalnız müraciət edən şəxs kimi deyil, qayğıya ehtiyacı olan insan kimi yanaşmaq səhiyyədə yüksək xidmət mədəniyyətinin ən mühüm göstəricilərindəndir.
Milan Hospitalın fəaliyyətində müasir tibbin imkanlarından səmərəli istifadə olunmasına verilən əhəmiyyət də xüsusi qeyd edilməlidir. Səhiyyə daim inkişaf edən, yeni diaqnostika və müalicə üsullarının meydana çıxdığı sahədir. Xuraman Muradovanın idarəçilik baxışında yeniliklərdən geri qalmamaq, tibbi xidmətlərin müasir tələblərə uyğunlaşdırılması və hospitalın imkanlarının davamlı şəkildə inkişaf etdirilməsi mühüm yer tutur. Belə yanaşma müəssisənin bugünkü fəaliyyətini gücləndirməklə yanaşı, onun gələcək inkişaf istiqamətlərinin də sağlam əsaslar üzərində qurulmasına xidmət edir.
Güclü səhiyyə müəssisəsinin arxasında mütləq peşəkar və bir-birinə güvənən kollektiv dayanır. Xuraman Muradova həkimdən tibb bacısına, inzibati heyətdən digər əməkdaşlara qədər hər bir şəxsin ümumi uğurun bir hissəsi olduğunu nəzərə alan rəhbərlik modeli nümayiş etdirir. İşçilər arasında sağlam əmək münasibətlərinin, qarşılıqlı hörmətin və komanda ruhunun qorunması nəticədə birbaşa pasiyentə göstərilən xidmətin səviyyəsində özünü göstərir. Kollektivin vahid məqsəd ətrafında birləşməsi hospitalın fəaliyyətində sabitlik və məsuliyyət mühitinin möhkəmlənməsinə şərait yaradır.
Xuraman Muradovanın fəaliyyətinə yalnız idarəçilik çərçivəsindən yanaşmaq da düzgün olmazdı. Onun rəhbərlik anlayışında insanlara faydalı olmaq, sosial həssaslığı qorumaq və ehtiyac içərisində olan şəxslərə diqqətlə yanaşmaq mühüm mənəvi dəyər daşıyır. Cəmiyyətin müxtəlif təbəqələrinə göstərilən qayğı, insan taleyinə biganə qalmamaq və xeyirxahlığı gündəlik fəaliyyətin bir hissəsinə çevirmək rəhbərin şəxsi nüfuzunu müəyyən edən dəyərlər sırasında xüsusi yer tutur.
Vətən qarşısında misilsiz xidmət göstərmiş şəhidlərimizin ailələrinə və qazilərimizə ehtiram isə hər bir vətəndaş üçün mənəvi məsuliyyətdir. Xuraman Muradovanın rəhbərlik yanaşmasında da bu həssas təbəqəyə diqqət və hörmət xüsusi məna daşıyır. Şəhid ailələrinin qayğılarına həssas münasibət göstərilməsi, qazilərimizin sağlamlıq məsələlərinə diqqətlə yanaşılması və onların daim hörmətlə qarşılanması milli-mənəvi dəyərlərə bağlılığın ifadəsidir. Vətən uğrunda ən böyük fədakarlığı göstərən insanların və onların ailələrinin yanında olmaq təkcə sosial məsuliyyət deyil, həm də yüksək vətəndaşlıq mövqeyidir.
Bu gün Milan Hospitalın fəaliyyətində diqqət çəkən əsas məqamlardan biri tibbi peşəkarlıqla insani münasibətin eyni xətt üzrə inkişaf etdirilməsidir. Xuraman Muradovanın rəhbər kimi qarşıya qoyduğu məqsədlərin mərkəzində insan sağlamlığı, xidmət keyfiyyəti və etibar dayanır. Məhz məsuliyyətli idarəçilik, kollektivə düzgün istiqamət verilməsi, pasiyentlərə həssas münasibət və sosial dəyərlərə sədaqət onun fəaliyyətinə fərqli məzmun qazandırır. Xuraman Muradovanın rəhbərliyi altında Milan Hospitalın sağlamlığını ona etibar edən insanların inamını doğrultmaq, peşəkarlığı qayğı ilə birləşdirmək və səhiyyədə nümunəvi xidmət mədəniyyətini qorumaq istiqamətində fəaliyyət göstərməsi onun rəhbərlik yolunun əsas göstəricilərindən biri kimi dəyərləndirilə bilər.
